Peter Drucker
Peter Ferdinand Drucker
Nace en Viena, 19 de noviembre de 1909 – Claremont, 11 de noviembre de 2005, fue un abogado y tratadista austríaco autor de múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área de la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup. Sus ancestros fueron impresores en Holanda; en alemán, Drucker significa "impresor" y de ahí deriva su apellido. Drucker dejó huella en sus obras de su gran inteligencia y su incansable actividad. Hoy es considerado ampliamente como el padre del management como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en las más prestigiosas escuelas de negocios
Peter Drucker es uno de los padres de la consultoría moderna. Una de sus frases más célebres es: "Hace veinte años que hablamos y pensamos en el futuro y resulta que estuvo aquí la semana pasada y no nos dimos cuenta de ello."
Como ya te han contestado nació en Austria en 1909 y en 1937 tras el auge del nazismo emigró al Reino Unido y tras cuatro años partió hacia EE.UU. dónde publicaba artículos sobre política y empresas. Colaboró con General Motors dónde desarrolló su idea más destacada.
"El poder de la información" Peter fue de los primeros consultores que se dió cuenta de que muchos empleados sabían más que sus superiores de como organizar su trabajo o mejorar su productividad y rentabilidad.
El puso en marcha la capacidad de obtener una información fluida y de calidad dentro de una empresa, entre todos los departamentos, los empleados y los clientes, por lo que se podía mejorar la productividad, los servicios, reduciendo los gastos y adaptandose rapidamente a los gustos o las necesidades de los clientes.
Quiero recordarte que no hace mucho tiempo, incluso desgraciadamente en la actualidad, las empresas basaban su estrategia en las famosas 4 p del marketing mix es decir precio, promoción, producto y distribucción.
Peter era un convencido de que a mayor información más posibilidad de adaptación a un mercado cambiante y flexible con una importante mejora de la rentabilidad.
En 1974 publicó su obra La sociedad del postcapitalismo, (tradicionalmente las empresas se basaban en mano de obra, capital y producción) sin embargo con una mayor información en las empresas se producirán cambios y tras estos cambios la globalización de las empresas, nuevos mercados y productos y que esta globalización producirán, cambios en las políticas económicas, políticas industriales, politicas de empleo y en las politicas internacionales aplicadas por los gobiernos, para hacer frente a la liberalización de los mercados. (Actualmente todas las políticas de los países ricos estan basadas en esta idea de la globalización)
Como ya te han contestado nació en Austria en 1909 y en 1937 tras el auge del nazismo emigró al Reino Unido y tras cuatro años partió hacia EE.UU. dónde publicaba artículos sobre política y empresas. Colaboró con General Motors dónde desarrolló su idea más destacada.
"El poder de la información" Peter fue de los primeros consultores que se dió cuenta de que muchos empleados sabían más que sus superiores de como organizar su trabajo o mejorar su productividad y rentabilidad.
El puso en marcha la capacidad de obtener una información fluida y de calidad dentro de una empresa, entre todos los departamentos, los empleados y los clientes, por lo que se podía mejorar la productividad, los servicios, reduciendo los gastos y adaptandose rapidamente a los gustos o las necesidades de los clientes.
Quiero recordarte que no hace mucho tiempo, incluso desgraciadamente en la actualidad, las empresas basaban su estrategia en las famosas 4 p del marketing mix es decir precio, promoción, producto y distribucción.
Peter era un convencido de que a mayor información más posibilidad de adaptación a un mercado cambiante y flexible con una importante mejora de la rentabilidad.
En 1974 publicó su obra La sociedad del postcapitalismo, (tradicionalmente las empresas se basaban en mano de obra, capital y producción) sin embargo con una mayor información en las empresas se producirán cambios y tras estos cambios la globalización de las empresas, nuevos mercados y productos y que esta globalización producirán, cambios en las políticas económicas, políticas industriales, politicas de empleo y en las politicas internacionales aplicadas por los gobiernos, para hacer frente a la liberalización de los mercados. (Actualmente todas las políticas de los países ricos estan basadas en esta idea de la globalización)



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